Ccca-btp.fr > Europe > Partenariats Stratégiques

Partenariats Stratégiques

 

La stratégie européenne du CCCA-BTP est globale et porte sur le développement de la qualité de l’apprentissage en s’appuyant sur les expériences et les bonnes pratiques de ses partenaires européens pour les observer, analyser, adapter et éventuellement injecter dans ses stratégies nationales. Le CCCA-BTP s’appuie sur le programme Erasmus+ et sur le réseau transnational REFORME pour mettre en place de nouveaux projets de développement de la formation professionnelle, de l’innovation et des stratégies pédagogiques prenant en comptes les évolutions du secteur BTP.

 

logo-re-form-e

 

REFORME : REFORME est un réseau technique pour la formation professionnelle dans le secteur de la construction en Europe. Créé en 1986, ce réseau rassemble sept organismes nationaux de six pays européens, chargés de la formation professionnelle dans le secteur de la construction : BZB (Allemagne), CCCA-BTP (France), CENFIC (Portugal), Centre IFAPME Liège-Huy-Waremme (Belgique), FORMEDIL (Italie – organisme national paritaire), FLC (Espagne – organisme national paritaire), FLC del Principado de Asturias (Organisme régional paritaire – Espagne). Le réseau REFORME a été créé pour promouvoir les parcours transnationaux de formation professionnelle et pour développer des stratégies pédagogiques communes, ainsi que des méthodes et des outils pour faciliter leur mise en place. Par ailleurs, REFORME vise à la valorisation des bonnes pratiques au niveau européen grâce à l’expertise de chaque partenaire.

Les objectifs principaux du réseau sont :

  • Partager les meilleures pratiques de la formation professionnelle dans le secteur du bâtiment et des travaux publics au niveau transnational pour promouvoir l’image et la qualité de l’apprentissage aux métiers du BTP.
  • Développer des projets communs grâce à l’expérience des partenaires, avec notamment pour objectif d’enrichir le dialogue social  et mieux répondre aux besoins du marché.

Les partenaires REFORME

Télécharger la présentation de REFORME (version française)

Télécharger la présentation de REFORME (version anglaise)

partenariats

ConstructyVET : projet portant sur le développement et l’adaptation des formations de niveaux IV et III (conduisant principalement aux fonctions de chef de chantier et de chef d’équipe), y compris l’utilisation du numérique dans ces formations et l’individualisation des parcours. Ce projet a démarré en 2015 et se terminera en 2018. Il est en lien avec les projets du réseau de se positionner davantage sur les formations de niveaux IV et III (y compris titres professionnels) visant, entre autres, le niveau intermédiaire d’encadrement (nombreuses entreprises expriment des besoins non satisfaits) et éventuellement aussi d’autres publics que les apprentis. À ce stade, les partenaires ont fini la phase de diagnostic sur les besoins des entreprises en nouvelles compétences concernant les publics concernés et ont identifié une méthodologie commune pour les travaux d’ingénierie pédagogique pour améliorer l’offre de formation existante. Ces travaux sont disponibles sur : www.constructyvet.eu.

Télécharger la présentation du projet Constructyvet

 

Construction Inheritance : projet sur la préservation des métiers traditionnels de  restauration du patrimoine bâti et sur le développement des formations conduisant à ces métiers, dans l’esprit d’assurer la transmission des savoir-faire et de pérenniser les entreprises concernées. Il a démarré en 2015 et se terminera en 2017. Nombreuses entreprises ont fait état des besoins en compétences non satisfaits, ainsi des difficultés à assurer la relève dans les métiers ou spécialisations rares. À ce stade, les partenaires ont fini l’identification des besoins en compétences non satisfaites et les profiles des actions de formation à développer dans les pays concernés. Les productions sont consultables sur : www.reforme.org.

Télécharger la présentation du projet Construction Inheritance

 

CertiVET : projet concernant le développement et la certification des formations pédagogiques pour les formateurs professionnels. Il s’est terminé en juillet 2016 et a permis, entre autres, le financement de la certification du dispositif d’accueil et d’accompagnement des nouveaux formateurs (DAAFA) du réseau CCCA-BTP. Les productions sont consultables sur : www.reforme.org.

partenariats-2

 

Espace jeunes

L’innovation  au cœur des métiers

Des métiers qualifiés : c’est maîtriser des gestes, détenir un savoir-faire concret, pratique et actualisé, qui répond aux nouveaux enjeux règlementaires en matière de qualité et de performances environnementales.

Des métiers techniques, qui font appel à la précision mais aussi à votre sens de l’organisation et qui développent votre esprit d’analyse.

Des métiers innovants, avec des technologies, des matériaux et des équipements de pointe au service de l’environnement, de votre santé et de votre sécurité.

Espace entreprises

Je forme un apprenti avec les CFA du BTP car son avenir c’est aussi le mien

3 raisons pour recruter un apprenti :

  • Un investissement pour votre avenir…
    … et pour le sien
  • Un dispositif d’aide à l’embauche des apprentis
  • Un CFA proche de vous et à votre service

Trouver une formation

Des questions sur les métiers du bâtiment et des travaux publics, les filières de formation, les diplômes, l’apprentissage ?

Il y a forcément un CFA du BTP proche de chez toi pour y répondre. N’hésite pas à le contacter. L’équipe du CFA du BTP est là pour te conseiller et t’accompagner dans tes démarches : définir ton projet professionnel, trouver une entreprise, t’inscrire…