66% des apprentis de la construction en emploi 6 mois après leur sortie de formation

Analyse croisée de la poursuite d’études et de l’insertion professionnelle des apprentis et des lycéens professionnels

La Dares et la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (depp) ont publié les chiffres de l’insertion professionnelle des apprentis et des lycéens professionnels de niveau CAP à BTS. Ces chiffres sont collectés via le système d’information Inserjeunes. La population étudiée ici est celle des jeunes de niveau CAP à BTS inscrits en dernière année d’un cycle d’études, dans un établissement public ou privé sous contrat, lors de l’année scolaire 2022-2023. L’analyse se fait sur leur situation en janvier 2024.

Les poursuites d’études en hausse chez les lycéens professionnels

Tous secteurs confondus, les lycéens professionnels ont plus tendance à poursuivre leurs études que les apprentis. En effet, parmi les lycéens professionnels et étudiants de niveau CAP à BTS inscrits en dernière année d’un cycle d’études en 2022-2023, 53,6 % sont toujours en formation l’année suivante contre seulement 37,9% des apprentis. Ce taux est en augmentation de deux points par rapport à la génération précédente pour les lycéens professionnels et est stable pour les apprentis.

Lecture : Parmi les apprentis inscrits en 2ème année de CAP en 2022-2023, 46,1% d’entre eux ont choisi de poursuivre leurs études.

Source : Dares-Depp,  Inserjeunes.

Le domaine du génie civil, de la construction et du bois suit la tendance globale tous secteurs confondus. Ainsi, dans ce secteur également, les lycéens professionnels sont plus nombreux à poursuivre leurs études que les apprentis.

Il est également important de noter que la poursuite d’études est plus importante dans le domaine du génie civil, de la construction et du bois comparé à l’ensemble des secteurs. Cela est particulièrement vrai pour les apprentis avec une différence de +4 points de poursuite d’études par rapport à l’ensemble.

D’autres petites différences s’observent. Par exemple, les lycéens professionnels de ce secteur inscrits en CAP poursuivent moins leurs études que l’ensemble des élèves tous secteurs confondus. À contrario, ceux inscrits en BTS et en baccalauréat professionnel enregistrent un taux de poursuite d’études plus important que l’ensemble de cette population étudiée.

Lecture : Parmi les apprentis inscrits en 2ème année de CAP dans le domaine du génie civil, de la construction et du bois en 2022-2023, 49,1% d’entre eux ont choisi de poursuivre leurs études.

Source : Dares-Depp, Inserjeunes.

L’insertion professionnelle est globalement en baisse

En ce qui concerne l’insertion professionnelle sur le marché du travail des sortants 2023, elle est en baisse chez les apprentis et les lycéens professionnels tous secteurs confondus. Cette tendance se matérialise par un taux d’emploi salarié à 6 mois,

  •   –  à 66%, pour les apprentis, en baisse de 1 point par rapport à la génération précédente,
  •   –  à 45%, pour les lycéens professionnels et étudiants, en baisse de 3 points.

À noter également que le taux d’emploi des diplômés est nettement plus important que celui des non-diplômés quelle que soit la certification préparée (+11 points chez les apprentis, avec un taux d’emploi à 70% et +9 points chez les lycéens professionnels à 48%), preuve que l’obtention du diplôme reste un atout majeur pour faciliter son insertion professionnelle.

Par ailleurs, 26,9% des apprentis, six mois après leur sortie d’études, sont en emploi salarié chez le même employeur que pendant leur apprentissage.

Dans le secteur du génie civil, de la construction et du bois, le taux d’emploi est identique à la moyenne nationale (66%) pour les sortants d’apprentissage mais plus faible pour les lycéens professionnels et étudiants (40,6%). Ce niveau est également en baisse par rapport à l’année précédente : il était de 43% pour les lycéens professionnels (-2,4 points) et de 69% pour les apprentis (-3 points). Cela peut s’expliquer par un contexte économique dégradé qui commençait à entraîner des répercussions sur le secteur du BTP et donc sur l’emploi.

En revanche, il est important de noter la part plus importante que la moyenne nationale d’apprentis de ce secteur en emploi salarié dans l’entreprise qui les a formés : 34%.

Lecture : Parmi les lycéens professionnels sortis d’un CAP dans le domaine du génie civil, de la construction et du bois en 2023, 28,5% d’entre eux sont en emploi salarié six mois plus tard.

Enfin, les contrats obtenus par les apprentis à leur sortie d’étude sont majoritairement des CDI, à 60% pour l’ensemble des sortants. Dans le détail, 62% des hommes obtiennent un CDI 6 mois après leur sortie d’étude contre 57% des apprenties sortantes. La part de femme obtenant un CDD durant cette même période est de 34% contre 25% des hommes. Mais ces derniers sont plus en contrat d’intérim (10% des sortants) que les femmes (5% des sortantes).

Sources

Lemaire É., Loiseau C., Jounin É., Grandperrin N., 2024, « Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS six mois après leur sortie d’études en 2023 – 66 % sont en emploi salarié en janvier 2024 », Note d’Information n° 24-53, DEPP-DARES. https://doi.org/10.48464/ni-24-53  

https://www.education.gouv.fr/insertion-professionnelle-des-apprentis-de-niveau-cap-bts-six-mois-apres-leur-sortie-d-etudes-en-416030  

Lemaire É., Loiseau C., Jounin É., Grandperrin N., 2024, « Insertion des lycéens professionnels et étudiants de niveau CAP à BTS six mois après leur sortie d’études en 2023 – 45 % sont en emploi salarié en janvier 2024 », Note d’Information n° 24-52, DEPP-DARES. https://doi.org/10.48464/ni-24-52  

https://www.education.gouv.fr/insertion-des-lyceens-professionnels-et-etudiants-de-niveau-cap-bts-six-mois-apres-leur-sortie-d-416027  

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Fiona NOYER

Analyste veille :

fiona.noyer@ccca-btp.fr