Environnement social

Parce que la gestion de la crise sanitaire liée au COVID-19 nécessite la prise de mesures d’urgence, retrouvez ici toutes les informations et réponses aux questions que vous vous posez sur les mesures d’ordre social.

Activité partielle

Arrêt de travail et épargne salariale

Textes de référence

Ordonnance n° 2020-322 du 25 mars 2020 adaptant temporairement les conditions et modalités d’attribution de l’indemnité complémentaire prévue à l’article L. 1226-1 du code du Travail et modifiant, à titre exceptionnel, les dates limites et les modalités de versement des sommes versées au titre de l’intéressement et de la participation

Ordonnance n° 2020-428 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l’épidémie de Covid-19

Amendement 457 (Rect) du projet de loi de finance rectificative pour 2020 (n° 2820)

Décret n° 2020-434 du 16 avril 2020 sur l’adaptation temporaire des délais et modalités de versement de l’indemnité complémentaire à l’art. L.1226-1 du Code du travail

Décret n° 2020-520 du 5 mai 2020 modifiant le décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes exposées au coronavirus

Décret n° 2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d’identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020

Ordonnance n° 2020-737 du 17 juin 2020 modifiant les délais applicables à diverses procédures en matière sociale et sanitaire, afin de faire face aux conséquences de la propagation de l’épidémie de covid-19

Pour plus d’infos, contactez :
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