Management à distance

Le confinement lié aux mesures de prévention des risques sanitaires pour faire face à l’épidémie du Covid-19 oblige les entreprises à revoir leur organisation de travail et donc notre management. Le management à distance s’impose. Déjà éprouvé par certains lorsque les sites sont distants, le manager sous confinement se retrouve avec une équipe 100 % à distance, cinq jours sur sept. Cela engendre des changements de repères, des inquiétudes, de la désorganisation… du moins au début.

Les ressources proposées ici ont pour objectif d’aider les managers à trouver un nouvel équilibre de management et à accompagner le changement d‘organisation.