Le CCCA-BTP cherche périodiquement à référencer des opérateurs et financer des porteurs de projets de mises en relation d’apprentis, d’entreprises et de CFA du bâtiment et des travaux publics.
Expérimentations en cours : H2a et Régionsjob (hellowork) – CCCA-BTP et CFA du bâtiment : à l’approche de la mise en œuvre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réformant l’apprentissage et les formations initiales par alternance, le CCCA-BTP a initié à destination de son réseau un partenariat relatif à l’expérimentation en situation, des compétences et savoir-faire nécessaires aux CFA pour développer et diversifier leur activité commercial : élaboration d’une base de prospects, qualifications des fichiers, mises en relation entreprises, apprentis et stagiaires et Centres de formation d’apprentis sur la base d’une offre existante test : définition de process, partages d’expériences, compétences à faire évoluer, argumentaires, capitalisation d’expertises, engagements et réitérations.
Les CFA peuvent envoyer leur projet d’optimisation de leurs expertises en développement de l’apprentissage et de la formation pour permettre au CCCA-BTP d’identifier les besoins et de lancer un appel à projets ou appel d’offres, voire de nouvelles campagnes d’expérimentation à périmètre plus large (sélection de porteurs de projets, d’opérateurs de mises en relation ou de plateforme emploi-formation, besoins de formation de jeunes ou d’adultes en apprentissage, de CFA adhérents au réseau du CCCA-BTP).
Franck LE NUELLEC, DMDI – CCCA-BTP, 19 rue du Père Corentin 75680 PARIS CEDEX 14.
Période de l’expérimentation : août – octobre 2018
