29 mars 2021 - À de nombreuses reprises, les organismes de formation aux métiers du BTP ont fait état de difficultés, en cas d’embauche de jeunes dans le cadre des deux dispositifs particuliers mis en place par la loi, avec, d’une part, le dispositif d’accueil de jeunes sans employeur et, d’autre part, le dispositif de maintien dans le CFA en cas de rupture anticipée du contrat d’apprentissage. La DGEFP a apporté des précisions à deux questions sur le sujet.