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Créé en 2002, le projet Apprentiscène propose aux apprentis de concevoir et de jouer une saynète de 4 minutes sur leur métier, encadrés par des professionnels du spectacle.
Pour la première fois de son histoire, et grâce à l’appui du CCCA-BTP, cette édition spéciale a pu être 100 % dédiée aux métiers du bâtiment et des travaux publics. L’objectif ? Permettre aux apprentis de travailler autrement des compétences essentielles - prise de parole, confiance en soi, travail collectif - tout en valorisant leurs métiers. « Monter sur scène devant plusieurs centaines de personnes, ce n’est pas anodin. Après, parler à un client ou à un employeur devient beaucoup plus accessible », observe Nicolas De Araujo, Responsable des projets socio-éducatifs du CCCA-BTP.
Pour les équipes participantes, la journée a commencé bien avant l’arrivée du public. Dès le matin, les groupes se sont retrouvés pour les derniers ajustements. À 16h, la répétition générale enchaîne les passages, affine les textes et lève les dernières hésitations.
Le soir venu, c’est avec une assurance impressionnante que - devant près de 300 personnes et une audience en ligne inédite sur Twitch – ils ont ainsi pu prendre possession de la scène pour 1h30 de représentation.
Sur scène, les jeunes ne se contentent pas de parler de leur métier. Ils s’emparent des sujets de société qui y sont liés : sécurité sur les chantiers, place des femmes dans le BTP, préjugés, stress ou encore transmission entre générations. « On sent qu’ils s’engagent vraiment. Ce ne sont pas des sujets traités “pour faire bien” », souligne Jacques-Olivier Hénon. C’est aussi ce qui a marqué les metteurs en scène qui ont accompagné ces projets. « Dès le premier jour, ils avaient déjà plein d’idées. Ils n’étaient pas là pour faire semblant », raconte Thibaut, qui soutenait le groupe du Havre.
Derrière le projet, une conviction : la culture et le BTP ne sont pas opposés, au contraire.
« Il s’agit d’ouvrir les jeunes à des univers qu’ils ne fréquentent pas forcément, de leur donner envie et de leur montrer d’autres perspectives », explique Ludovick Lefebvre, président du CCCA-BTP.
Le théâtre devient alors un terrain d’expression, mais aussi un outil d’émancipation. « Après ce type d’expérience, les jeunes “prennent des centimètres” », résume finalement Jacques-Olivier Hénon.
Trois équipes ont été distinguées lors de la soirée (cf. Palmarès ci-dessous). Mais au-delà de la compétition, tous repartent dotés d’une nouvelle confiance et conscients d’avoir vécu une expérience collective marquante : « Ça m’aide à m’exprimer, surtout face à des clients », explique Lilian, apprenti du Bâtiment CFA du Havre. « C’est une vraie opportunité… tout le monde n’a pas la chance de vivre ça pendant sa formation », ajoute Jarod. « Ce projet coche beaucoup de cases, mais constitue surtout une expérience de vie », résume Nicolas De Araujo.
Si la soirée s’est conclue sur un cocktail, entre comédiens d’un jour, jury et spectateurs, pour les premiers, l’aventure ne s’arrête pas là, puisque les lauréats remonteront sur scène le 20 mai pour la grande finale nationale.