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· Sensibilisation et formation : des sessions ont été proposées à l’ensemble des pôles pour partager un langage commun et identifier les besoins spécifiques à chaque métier. Des fiches ressources sont en cours d’élaboration pour faciliter l’appropriation de la RSE par fonction.
· Synergie Qualité-RSE : un travail d’articulation entre les démarches Qualité et RSE est en cours pour renforcer la cohérence de nos politiques.
· Mobilisation collective : la communauté RSE s’élargit avec la création de quatre groupes de travail thématiques, bientôt ouverts à tous. Un canal « bons plans RSE » a également été lancé pour partager des initiatives inspirantes.
· Pré-diagnostic RSE : Réalisé auprès de plusieurs organismes de formation (OF), il permet de cartographier leur maturité RSE et d’adapter notre offre d’accompagnement.
· Appel à projets : Un dispositif d’accompagnement sur mesure est lancé pour aider les OF à structurer, faire évoluer ou labelliser leur démarche RSE.
· Réseau d’ambassadeurs : Il favorise les échanges entre responsables RSE et le partage de bonnes pratiques.
· Ateliers d’idéation : Déjà programmés dans plusieurs OF (comme à Batimat), ils permettent de réfléchir collectivement à la transition de la filière.
· Participation à des événements : Pour valoriser les engagements et innovations responsables du réseau CCCA-BTP et de ses partenaires.
Ces initiatives traduisent notre volonté collective de faire de la RSE un levier d’innovation, d’attractivité et de transformation pour l’ensemble du réseau BTP.
Merci à toutes celles et ceux qui contribuent activement à cette dynamique !