Promotion et attractivité : EuroSkills Herning 2025 : l’Équipe de France des métiers se prépare pour décrocher l’or

« Cette équipe est mature, concentrée et a déjà basculé en mode compétition », souligne Vincent Droussé, délégué technique international adjoint de WorldSkills France. Composée de 33 jeunes, dont onze issus des métiers du BTP, la promotion 2025 de l’Équipe de France des métiers incarne un engagement et un niveau technique particulièrement élevés. La compétition européenne, plus resserrée (32 pays) qu’au niveau mondial (65 pour WorldSkills Lyon 2024) rassemble des équipes bien préparées, avec des exigences techniques élevées. « Dans le BTP en particulier, où les techniques et matériaux sont relativement similaires, cela rend le niveau plus exigeant », précise Vincent Droussé.

Une dynamique collective pour renforcer la cohésion

Le regroupement de Houlgate, troisième d’une série de quatre jalonnant la préparation de l’Équipe de France, a été conçu comme une étape déterminante. Articulée en trois temps -préparation physique et mentale (PPM), cohésion d’équipe et conseil des experts métier- la semaine a permis aux compétiteurs de se retrouver une dernière fois et de renforcer le collectif. Cette édition a été marquée par des activités de cohésion organisées en partie dans la ville et en bord de mer, pour tester la capacité des jeunes à rester concentrés dans un environnement de vacances, bruyant, imprévisible, loin du cadre rassurant du centre sportif.

Pour les jeunes en compétition, ce regroupement est avant tout un moment-clé d’appartenance. Samuel Sommer, compétiteur en plomberie-chauffage, témoigne : « Ce moment collectif permet de voir une autre facette de l’Équipe de France, d’échanger avec les compétiteurs des autres métiers, de partager des solutions. On prend du recul, on discute de nos difficultés, cela est essentiel. » Un sentiment partagé par Sarah Lavavasseur, en peinture et décoration, qui évoque avec enthousiasme cette journée sur la plage avec des épreuves de force, de concentration et de stratégie : « Cela a été très important pour moi. Ces exercices renforcent le lien avec mon coach, mais aussi avec l’ensemble de l’Équipe de France, précise-t-elle. Le jour de la compétition, quand le stress monte, on sait que l’on pourra compter sur quelqu’un. Ça rassure beaucoup. »

Un point a été particulièrement travaillé à l’occasion de ce rassemblement : l’anglais, qui est la langue officielle de la compétition. Séances de sport, cours, dialogues en binômes… « Nous avons également organisé une simulation dans les conditions de la compétition, avec des situations particulières pour apprendre à s’adapter en toutes circonstances », ajoute-t-il.

Dispositif « 1,2,3… podium » : trois semaines de plus pour faire la différence

Au cœur de la montée en puissance technique de l’Équipe de France des métiers, le dispositif « 1,2,3… podium », conçu par le CCCA-BTP en partenariat avec WorldSkills France joue un rôle central. Il permet aux jeunes en compétition dans les métiers du BTP de bénéficier de trois semaines d’entraînement supplémentaires, intégrées à leur parcours de préparation déjà organisé par WorldSkills France. « Il apporte des moyens concrets pour organiser des stages techniques et permet de soutenir le compétiteur dans les phases d’inter-stages, pour garder le rythme, en impliquant et en accompagnant davantage l’environnement local du compétiteur, que ce soit le formateur, l’entreprise… C’est crucial, car nos jeunes sont en formation ou en entreprise », précise Vincent Droussé.

Pour Lou-Anne Pierre, première femme à représenter la France en installation électrique au niveau européen, « 1,2,3… podium » est décisif dans sa préparation : « Grâce à ce dispositif, nous avons acheté et testé l’ensemble des produits qui seront utilisés le jour J, notamment pour la programmation, car ce sont des équipements très spécifiques. C’est un énorme avantage ! » Lou-Anne a également participé à une compétition nationale WorldSkills à Abou Dhabi avec d’autres compétiteurs étrangers : « L’anglais était un gros point de stress pour moi : il n’y a pas d’interprète et j’avais peur de mal comprendre les consignes. Mais cette immersion m’a rassurée. » Même constat chez Servane Boucard, en menuiserie, qui s’est rendu au Danemark pour un entraînement international avec des compétiteurs qu’il retrouvera à Herning : « Cela m’a permis de mesurer mes axes de progression, mais aussi de me confronter à un environnement différent, plus exigeant que celui dans lequel je m’entraîne d’habitude. Ce genre de stage peut vraiment faire la différence le jour J. »

« Qui sommes-nous ? La Team France ! Pourquoi sommes-nous là ? Pour l’excellence, pour assurer, déterminés, là pour gagner, bleu blanc rouge ! » Au cœur du centre sportif d’Houlgate, ou sur la plage, le cri de guerre de l’Équipe de France n’a pas cessé de retentir. Les 33 compétiteurs sont prêts à démontrer leur savoir-faire et leur volonté d’en découdre. L’ambition est grande : la France s’est hissée à la deuxième place des nations à la dernière édition des EuroSkills à Gdansk en 2023. « Nous sommes une équipe soudée, dynamique, souriante, au taquet, s’enthousiasme Samuel Sommer. Cela peut faire des miracles pendant la compétition ! »

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