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Accompagner votre stratégie de développement : Diversifier votre offre de formation

Adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises locales est stratégique. Proposer des formats variés, certifiants ou non, permet d’accompagner les évolutions du BTP. La question porte autant sur les compétences à développer que sur la manière de les transmettre.

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Après une analyse des besoins en compétences des entreprises du territoire, au regard notamment des données mise à disposition par le CCCA-BTP, mais également par l’Observatoire des métiers et des qualifications du BTP, nous vous proposons un accompagnement dans le choix de la ou des réponses formation. 

Cet accompagnement s'articule autour de plusieurs axes :

  • Mobiliser l’AFEST pour répondre à des besoins des entreprises en utilisant des outils adaptés,
     
  • Modulariser les certifications,
     
  • Mettre en place des entrées et sorties permanentes.

  • Choisir parmi les différents modes de financement,
     
  • Se faire référencer sur des plateformes adaptées,
     
  • Identifier les publics.

  • Reconnaitre les compétences qui ne sont pas valorisées dans les certifications professionnelles,
     
  • Donner la possibilité aux apprenants de piloter leur portefeuille de compétences.

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