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Décrypter les enjeux emploi-compétences : Nos baromètres

Comment les apprentis accèdent-ils à l’apprentissage, comment sont-ils accueillis en entreprise ? Les employeurs sont-ils satisfaits de la formation des apprentis ? Au travers des résultats de nos baromètres historiques, identifiez les besoins et les attentes des apprentis et des entreprises concernant les formations au BTP.

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Grâce à la mobilisation des OFA proposant des formations aux métiers du BTP, le CCCA-BTP interroge chaque année les apprentis en formation et leur entreprise d’accueil : 

  • Le BVA (baromètre vie apprenti) permet aux apprentis d’exprimer leur avis concernant leur parcours de formation : leurs choix d’orientation, le déroulement de l’apprentissage au centre de formation et dans l’entreprise, leurs ambitions pour le futur, etc.. Chaque, de sont plus de 30 000 réponses d’apprentis qui sont collectées et traitées chaque année.
  • BVE (baromètre vie entreprises) permet aux entreprises formatrices d'apprentis préparant une formation du BTP d’exprimer leur avis concernant la qualité des formations au BTP suivies par leurs apprentis et leur satisfaction vis-à-vis de l’apprentissage. Chaque année, plus de 8 000 entreprises se mobilisent pour répondre à l’enquête. 

La plateforme Repères met à votre disposition des données exclusives mettant en lumière les caractéristiques de l’apprentissage dans le BTP et vous permet de mieux connaitre l’environnement territorial dans lequel évolue votre centre de formation ou votre organisation : chiffres clés sur la formation, l’emploi, le potentiel d’entreprises formatrices, etc. Exploitez l’ensemble des données de Repères pour guider votre développement.

Pour connaître l'avis des apprentis et des entreprises : découvrez nos derniers baromètres
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Organismes de formation, pourquoi participer aux BVA/BVE ?

Grâce à un champ de questionnements très large et stable dans le temps, les BVA et BVE offrent une photographie exhaustive de l’apprentissage vers les métiers du BTP en France. Les BVA et BVE constituent une mine d’informations sur les besoins et attentes des apprentis et des entreprises, leur vision de l’apprentissage et leurs aspirations en termes de formation aux métiers du BTP. Ils permettent ainsi :  

  • D’identifier les points forts et les axes d’amélioration ;
  • De fournir des indicateurs précieux pour renforcer la qualité pédagogique et l'accompagnement socio-éducatif ;
  • D’améliorer la coordination entre OFA et entreprises pour adapter l’offre de formation aux besoins du marché
En participant aux BVA/BVE vous bénéficiez :
  • De supports d’enquête qualitatifs, étayés et actualisés avec des directeurs d’OFA, répondant aux exigences du référentiel national qualité (Qualiopi) ;
  • D’indicateurs de satisfaction multiples et complets ;
  • Du détail des réponses obtenues pour votre établissement ;
  • Des possibilités de comparaison avec les résultats des éditions précédentes ;
  • De la possibilité de comparer les résultats de votre établissement avec d’autres ;
  • De filtrer les résultats par niveau de formation, diplôme et métier".

 

« Le BVA et le BVE nous offrent des indicateurs précieux pour mesurer la satisfaction des apprentis au sein de notre OFA et des entreprises, identifier des axes d’amélioration dans nos pratiques et davantage répondre aux exigences du référentiel Qualiopi. Ces baromètres nous permettent d’avoir une cartographie des points forts et d’alimenter la démarche d’amélioration continue. »

Responsable Qualité pour la Fédération Compagnonnique Régionale Occitanie
En pratique
  1. L’organisme de formation est sollicité par courriel par nos services lors du lancement des nouvelles campagnes d’enquête
  2. Il suit les directives de mise en œuvre selon qu’il s’agisse du BVA ou du BVE.
  3. Les équipes du CCCA-BTP sont là pour les accompagner en cas de besoin.
  4. Une fois les résultats disponibles, un webinaire de restitution est proposé aux répondants  
  5. Les codes d’accès aux résultats détaillés sur la plateforme Repères sont transmis aux répondants. 
Votre organisme de formation ne participe pas encore au BVA/BVE ? N’hésitez pas à manifester votre intérêt ! Email 
Ce n’est pas tout…

Chaque année, le CCCA-BTP interroge également les OFA afin de mieux comprendre leurs préoccupations et leurs attentes concernant secteur du BTP, la formation et le CCCA-BTP.

Le BVOF (Baromètre vie organisme de formation) donne une vision à 360° sur les enjeux des organismes de formation aux métiers du BTP et de recueillir leur point de vue sur le marché et les grandes tendances de la formation professionnelle. Il permet aussi au CCCA-BTP de mieux répondre à leurs attentes en termes d’offre de services.

Les résultats font l'objet d'un rapport d'enquête détaillée.
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Effectifs

Afin d’éclairer les acteurs de la formation dans le secteur du BTP, le CCCA-BTP réalise des enquêtes d’effectifs auprès des OFA formant aux métiers du BTP. Réalisées de septembre à décembre et à d’autres moments selon la conjoncture – afin d’être au plus près des préoccupations des acteurs. Ces enquêtes permettent d’éclairer l'évolution des effectifs par niveau et diplôme, par région et par champ professionnel. Un focus sur les recrutements au niveau 3 est également réalisé.

Consultez notre dernière note.
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