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Accompagner votre stratégie de développement : 3C.Académie

Une offre au service des compétences des organismes de formation aux métiers du BTP

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Une offre au service des compétences des organismes de formation aux métiers du BTP

Partenaire des OF-A du BTP, la 3C.Académie offre un accompagnement au service du développement des compétences métiers. Directeurs, assistantes, chargés de développement, référents mobilité, formateurs, etc, trouveront les accompagnements pour bien investir leur fonction et progresser dans leur expertise métier.

Eclaireur de tendances, la 3C.Académie organise des conférences et webinaires pour donner la parole aux experts et partager leurs visions.

  • Des contenus spécifiques pour les métiers
     
  • Des compétences opérationnelles
     
  • Plus de 100 parcours en libre-service

  • Une inscription simple
     
  • Une navigation fluide
     
  • Un accompagnement attentionné
     
  • Une information régulière

  • Des conférences sur les tendances métiers
     
  • Des échanges avec des experts
     
  • Des occasions de s’inspirer et réfléchir

Dans la récente étude prospective réalisée par Horizon Compétences* il apparait que de nombreuses compétences devront être maitrisées par les formateurs de nos organismes de formation à moyen terme. Utilisation de nouveaux équipements sur les chantiers (drones, capteurs, réalité augmentée ...), BIM et modélisation, utilisation de l’IA, nouveaux matériaux ... sans compter aussi la digitalisation de la formation et l’adaptation à de nouveaux publics, car aujourd’hui, pour assurer son chiffre d’affaires, un organisme de formation doit apprendre à diversifier son offre, par exemple en développant la formation continue. 

Dans cet environnement à transformation rapide, peut-on encore prendre le temps de former les formateurs ? 

Dans cette gestion de la diversification par les organismes de formation, les formateurs ne sont pas une variable d’ajustement mais bien les piliers de la transmission des connaissances et des compétences.  Un organisme de formation qui investit dans la formation de ses formateurs démontre un engagement fort envers la qualité de ses prestations et renforce sa crédibilité et son attractivité auprès de ses publics, apprenants et entreprises. 

De plus, Un formateur bien formé est également plus à même de s'adapter aux changements, de rester motivé et engagé dans la réussite de son établissement. La formation continue des équipes est un marqueur fort de la « marque employeur ». 

En somme, former ses formateurs est un investissement stratégique qui bénéficie à tout l'écosystème de l’organisme de formation. 

Le catalogue de la 3C.Académie est là pour vous accompagner dans cette voie.

Toute l’équipe de la 3C.Académie vous souhaite un bel été et vous retrouvera avec plaisir à la rentrée !

*Horizon Compétences est l’offre de service dédiée au pilotage RH des OF. Elle délivre 2 études prospectives par an. https://www.ccca-btp.fr/horizon-competences

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Explorez dans ce parcours dédié aux formateurs occasionnels quelques clés pour vous aider à préparer au mieux votre intervention.

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