Pédagogie : CCCA-BTP : le pass Culture, un levier d’ouverture culturelle pour les apprentis du BTP

Le pass Culture est un programme national piloté par le ministère de la Culture, qui permet aux jeunes de 15 à 18 ans d’accéder à une offre culturelle riche et variée via une application mobile ou web.

Selon l’âge, les jeunes bénéficient d’un crédit, dont le montant varie :

• 15-16 ans : depuis mars 2025, ils ne reçoivent plus de crédit mais peuvent continuer à utiliser l’application pour accéder à des offres gratuites ;
• 17 ans : crédit de 50 € ;
• 18 ans : crédit de 150 €, avec une bonification de 50 € pour les jeunes en situation de précarité ou de handicap.

Infos sur les crédits

Les crédits sont cumulables jusqu’à la veille des 21 ans, favorisant une autonomie dans les choix et le rythme de consommation culturelle. L’application permet aux jeunes d'accéder facilement à :

• des événements (spectacles, concerts, festivals) ;
• des cours artistiques (musique, danse, arts plastiques) ;
• des biens culturels (livres, matériel artistique) ;
• des temps forts nationaux gratuits (Journées du Patrimoine, métiers de la culture…).

« Le pass Culture a été mis en place pour favoriser l'accès à la culture chez les jeunes, notamment en leur offrant un crédit destiné à financer des activités culturelles et des ressources, explique Nicolas De Araujo, responsable des projets socio-éducatifs au CCCA-BTP, qui pilote le dispositif au profit des apprentis du BTP. Il constitue une ressource significative pour l'engagement culturel des jeunes, leur permettant de bénéficier d'une diversité d'activités tout en contribuant à leur développement personnel et social. »

Le CCCA-BTP, un acteur moteur de la mise en œuvre du pass Culture au profit des apprentis du BTP

Le CCCA-BTP s’investit pleinement pour faire de la culture une partie intégrante des parcours formation des apprentis du BTP. À travers différentes actions, le CCCA-BTP agit comme facilitateur de ce dispositif :

• information, veille et accompagnement des équipes pédagogiques et socio-éducatives ;
• mise en réseau avec les référents régionaux du pass Culture pour relayer bonnes pratiques et ressources ; • animation d’une communauté professionnelle sur la plateforme 3C.Académie.

« Nous visons à éveiller la curiosité des apprenants, leur offrir des opportunités d'émancipation et à les aider à faire des choix éclairés, en développant leurs compétences psychosociales, poursuit Nicolas De Araujo. Il est essentiel que tous les apprentis bénéficient des mêmes avantages que les jeunes de la voie scolaire en matière d'accès aux ressources culturelles. »

Les équipes éducatives au cœur du déploiement du pass Culture

La réussite de l’appropriation du pass Culture par les apprentis du BTP repose sur l’implication des équipes de terrain. Leur rôle est central pour :

• informer les apprentis et les aider à s’inscrire ;
• intégrer, de plus en plus, des contenus culturels dans les parcours de formation ;
• organiser des sorties collectives et des projets pédagogiques en lien avec l’offre culturelle locale ;
• sensibiliser aux métiers de la culture en lien avec le BTP (techniciens lumière, scénographes...).

Des outils sont mis à disposition par la société pass Culture pour accompagner cette dynamique :

• kits de communication (affiches, flyers…)

• newsletter trimestrielle et webinaires mensuels

• clubs thématiques (cinéma, spectacle vivant, lecture) ;

• programme ambassadeur pour engager directement les jeunes dans la valorisation du dispositif.

Grâce à cet engagement collectif, le pass Culture devient un vecteur d’éveil, d’inclusion et d’épanouissement, contribuant à former des jeunes professionnels à la fois compétents, curieux et citoyens.

>> En savoir plus sur le pass Culture (Créer un lien vers https://pass.culture.fr/relais-socio-educatifs)

>> Voir le webinaire du CCCA-BTP « Présentation du Pass Culture pour les OF-A du BTP »