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Index 2025 égalité salariale femmes-hommes

L'index 2025 relatif à l'égalité salariale femmes-hommes au sein du CCCA-BTP.

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La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Elle a créé un Index de l’égalité salariale femmes-hommes.

Avec un index de 87 sur 100, la politique salariale du CCCA-BTP garantit l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes au CCCA-BTP.