Les jeunes formés sont accompagnés dans la nécessaire montée en compétences socioprofessionnelles.
Leurs parcours de formation, du CAP au diplôme d’ingénieur, du salariat à la création d’entreprise, sont articulés et pensés globalement.

Tout le monde peut se former au sein du réseau de l’apprentissage BTP. Le CCCA-BTP agrège, conçoit et déploie une pédagogie qui permet à chaque apprenant de devenir un professionnel compétent. Il forme les personnels des CFA en ce sens, diffuse les expériences locales. Il mène une activité de veille au niveau des différents métiers et impulse l’innovation pédagogique dans les pratiques.

Le Point Conseil BTP est un lieu d’accueil et dispositif professionnel animé par un Conseiller Jeunes & Entreprises en coordination avec l’ensemble de l’équipe pédagogique. Tous les CFA disposent d’un point conseil BTP, pour apporter aux jeunes une aide à l’orientation spécifique vers les métiers du BTP, et proposer aux entreprises un appui contribuant à la qualité du recrutement. L’accueil des jeunes et des entreprises est organisé tout au long de l’année, et persiste au-delà de l’examen pour un engagement durable dans le monde du travail.

Il est aussi un point de référence pour découvrir les services du CFA : l’internat, la restauration, les aides financières, les offres de formations initiales et continues, les modalités d’inscription, les modalités du contrat d’apprentissage et les étapes du recrutement de l’apprenti.

Le Point Conseil BTP accompagne :
– les jeunes et leurs parents dans le choix d’orientation
– les apprentis en formation dans leur parcours de formations
– les entreprises et maîtres d’apprentissage dans le recrutement, la création d’une formation continue sur-mesure et le suivi du jeune
– toutes les personnes qui souhaitent s’informer sur l’apprentissage dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.