Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion : une nouvelle enquête pour suivre les recrutements d’apprentis
Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion : une nouvelle enquête pour suivre les recrutements d’apprentis
17 novembre 2020 – Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance une nouvelle, auprès des organismes de formation, une nouvelle vague d’enquête pour suivre les évolutions du nombre de recrutements d’apprentis. Tous les organismes de formation qui proposent des formations par la voie de l’apprentissage sont invités à répondre.
Face aux incertitudes de la rentrée, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion souhaite suivre de manière régulière les entrées en apprentissage. Il organise ainsi une nouvelle vague de l’enquête qu’il a mis en place au mois de septembre dernier (voir les résultats de la première enquête).
La DGEFP (Direction générale à l’Emploi et de la Formation professionnelle) précise que « cette enquête revêt une particulière importance pour les acteurs de l’apprentissage, notamment concernant l’efficience des politiques publiques de relance que nous portons et dans le contexte sanitaire actuel. » Tous les organismes de formation sont invités à répondre à cette enquête, qui sera clôturée le lundi 23 novembre 2020. La prochaine échéance de l’enquête pourrait intervenir courant décembre.
Pour toute question relative à la réalisation de cette enquête, les organismes de formation peuvent s’adresser à dgefp.qualificationcfa@emploi.gouv.fr.
>> Voir les résultats de l’enquête réalisée au mois de septembre 2020
Les questions de l’enquête portent principalement sur :
• l’identification des CFA : SIRET, région et département ;
• le nombre de places pourvues au CFA par des apprentis, depuis la rentrée 2020 ;
• le nombre de places pourvues au CFA par des jeunes en attente de signature de contrat d’apprentissage, depuis le 1er août 2020 ;
• le nombre de places restant à pourvoir ;
• la tendance au sein du CFA en nombre de contrats d’apprentissage signés en baisse (moins de 10 %, 10 % et plus), stable, en hausse (moins de 10 %, 10 % et plus) ;
• les perspectives de remplissage sous contrat d’apprentissage du CFA, au 31 décembre 2020 (plusieurs propositions possibles : moins de 50 % ; entre 50 % et moins de 60 % ; entre 60 % et moins de 80 % ; entre 80 % et 100 %).
Cette enquête est facultative. Vous pouvez demander à tout moment d’être retiré des listes de diffusion des organismes par lesquels ils reçoivent l’information. Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée et au règlement général de la sur la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous bénéficiez d’un droit d’accès aux données à caractère personnel vous concernant. Vous disposez également d’un droit d’opposition, d’un droit de rectification d’un droit de limitation du traitement de vos données à caractère personnel.
Pour exercer vos droits ou pour toute question relative au traitement de vos données à caractère personnel dans le cadre de ce dispositif, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de la Délégation générale à l’Emploi et à la Formation professionnelle par voie électronique (protectiondesdonneesdgefp@emploi.gouv.fr).
