Pour un jeune, la recherche efficace d’une entreprise pour se former en apprentissage ou pour s’insérer à l’issue de sa formation nécessite d’être préparée. Le CCCA‑BTP accompagne les organismes de formation au profit des entreprises du BTP et des jeunes, pour favoriser l’adéquation entre le besoin en compétences de l’entreprise et le projet du jeune.
Le CCCA-BTP propose un accompagnement des organismes de formation dans la mise en place de solutions favorisant la montée en compétences des jeunes avant
leur intégration en entreprise : contrat d’apprentissage en entrée de formation et contrat de travail en sortie de formation.
Accompagner les jeunes entrant en formation dans leur montée en compétences avant leur intégration au sein d’une entreprise formatrice.
Avec le CCCA-BTP, les organismes de formation peuvent bénéficier de conseils et d’un accompagnement sur-mesure, avec…
Vous bénéficiez d’un accompagnement pour mettre en place un service dédié à l’accompagnement des apprentis pour favoriser leur intégration en entreprise et des jeunes en recherche d’un contrat d’apprentissage.
Vous proposez un service à forte valeur ajoutée aux jeunes et aux entreprises et développez la notoriété de votre organisme de formation sur votre territoire.
Vous augmentez le taux d’intégration des jeunes en contrat d’apprentissage au sein des entreprises et le taux d’insertion professionnelle des jeunes en entreprise à l’issue de leur formation.
Vous réduisez le nombre d’abandons de jeunes en apprentissage.