#7.
Diversification des actions de formation
Avec la réforme de la formation professionnelle de septembre 2018, le modèle économique de l’apprentissage a profondément changé. Ce nouvel environnement, désormais concurrentiel, impose aux organismes de formation de s’adapter pour répondre aux besoins en compétences des entreprises et aux attentes des apprenants.
Des programmes et des projets nationaux permettent aux organismes de formation du BTP de diversifier leurs actions de formation, d’enrichir leurs pratiques pédagogiques et modalités de fonctionnement, ainsi que leurs ressources financières
Des webinaires pour saisir les opportunitésn
Pour découvrir et saisir de nouvelles opportunités tant pédagogiques que financières, le CCCA-BTP propose aux organismes de formation une série de webinaires d’information sur de nouveaux dispositifs pédagogiques, pour enrichir leurs pratiques, identifier les leviers à disposition pour les financer et s’ouvrir à de nouveaux modes de fonctionnement.
Au programme (programmation à venir)
Programme FEEBAT
Prépa apprentissages
Modularisation des formations
AFEST (Action de formation en situation de travail)
Les avantages+
pour les organismes de formation
Vous bénéficiez d’une veille sur les actions de formations, complémentaires à la préparation des diplômes des apprentis.
Vous enrichissez votre offre d’actions de formation auprès des entreprises et des jeunes.
Vous pouvez mettre en place de nouvelle modalités d’actions pédagogiques au sein des centres de formation.
Vous identifiez les source de financement de ces actions.
Vous créez de nouvelles opportunités de développement.
Vous bénéficiez de l’accompagnement et de l’expertise des équipes du CCCA-BTP sur chaque domaine proposé.
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