#29 | 12 avril 2024 – Le financement de la formation continue en France est un sujet de plus en plus important. En effet, chaque individu cherche à améliorer ses compétences et à rester compétitif sur un marché du travail qui évolue rapidement. Quant aux entreprises, l’enjeu du maintien et du développement des compétences afin de rester compétitives est crucial. Avec l’évolution des technologies et l’émergence de nouveaux secteurs d’activité, la nécessité d’investir dans la formation continue s’est également accrue. Diverses mesures coexistent pour soutenir les individus dans leur poursuite de la formation continue en offrant des aides financières et des mécanismes de financement innovants. À côté des financements « nationaux » et médiatisés existent d’autres possibilités moins connues mais qui offrent une réelle opportunité de financement ou Co financement d’un parcours de formation.

#29 | 12 avril 2024 – L’édition 2024 du Rapport Public Annuel (RPA) publié le 12 mars 2024 place le bilan de l’action publique face au changement climatique au cœur des enjeux. Du fait de son caractère varié et diffus, l’adaptation aux effets du changement climatique est un défi qui concerne et doit impliquer l’ensemble des acteurs publics.  

Pour mesurer la portée des politiques d’adaptation, les juridictions financières ont brossé un panorama des moyens mis en place dans différents secteurs, dont celui de la construction.  

#29 | 12 avril 2024 – Le Forum Mondial Bâtiments et Climat a abouti, vendredi 8 mars 2024, à l’adoption par les représentants de 70 pays de la « Déclaration de Chaillot ». Ce texte fondateur va permettre d’avancer vers une transition rapide, juste et efficace du secteur.

#28 | 15 mars 2024 – L’arrivée des drones dans le BTP a un impact sur bon nombre de métiers, en améliorant la sécurité et l’efficacité des inspections. Grâce à des capteurs de précision, ils permettent d’accéder à des zones inaccessibles et de collecter des données précises. Les drones déchargent ainsi les ouvriers de tâches dangereuses et réduisent les risques physiques et de fatigue. Cependant, malgré ces précieuses avancées, l’utilisation des drones dans le secteur de la construction reste encore freinée par les restrictions réglementaires, qui garantissent la sécurité et le respect de la vie privée des riverains des zones parcourues.  

#26 | 15 décembre 2023 – La transition énergétique représente un enjeu majeur du 21e siècle, et le secteur de la construction et de la rénovation énergétique joue un rôle central dans cette transformation. Pour atteindre les objectifs ambitieux de réduction des émissions de carbone et d’amélioration de l’efficacité énergétique, il est impératif de s’attaquer au défi crucial des besoins en main-d’œuvre d’ici 2030. Deux études de France Stratégie et de la DARES offrent des recommandations pour relever ce défi et façonner un avenir plus durable.

#26 | 15 décembre 2023 – Cyrille Munoz est Responsable de Pôle à la Direction des Affaires Financières de l’Université Toulouse-Jean Jaurès. Dans le cadre de ses premières missions dans cet établissement, il a bénéficié d’un détachement du Ministère des Affaires Etrangères, et est parti au Brésil en qualité « d’expert technique international en innovation technologique”. Dans cette interview, il revient sur les particularités du système de formation professionnelle au Brésil

#26 | 15 décembre 2023 – Le jeudi 23 novembre 2023, la communauté de veille du CCCA-BTP s’est rendue à la Cité Descartes pour une visite co-organisée avec le Campus des Métiers et des Qualifications « Transition numérique et écologique de la construction » en Île-de-France. Au programme de la journée : découverte du laboratoire BUILD’IN de l’École des Ponts, de la chambre climatique Sense City, et présentation du bâtiment HQE Coriolis. A quelques pas, les participants ont également pu visiter le chantier du nouveau métro du Grand Paris.

#25 | 24 novembre 2023 – Le mercredi 25 octobre 2023, la communauté de veille du CCCA-BTP s’est retrouvée à Marseille pour une journée de découverte et de partage autour de deux initiatives menées dans le 15ème arrondissement de Marseille. Au programme : rencontre du VillageBTP&co, qui a pour vocation de faire découvrir les métiers de la construction et simplifier l’accès à l’emploi, puis visite du projet d’écoquartier Les Fabriques, qui adonne un nouveau visage à une friche.

#25 | 24 novembre 2023 – Dans le secteur du BTP, les tensions sur le marché du travail sont particulièrement élevées en 2022, représentant une continuation de la tendance observée en 2021. Les ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, les chefs de chantier, ainsi que les conducteurs de travaux (cadres) font partie des professions les plus touchées par ces tensions, avec une augmentation significative par rapport à l’année précédente.

#24 | 20 octobre 2023 – L’offre de formation en apprentissage 2024/2025 est à déclarer auprès des Carif-Oref d’ici fin octobre en vue de l’affichage sur Parcoursup dès le 20 décembre 2023, et d’ici fin janvier 2024 en vue de l’affichage sur Affelnet.

Le CCCA-BTP a été convié à une réunion sur l’offre de formation en apprentissage organisée par le réseau des CARIF-OREF (RCO) et la mission interministérielle pour l’apprentissage (MIA) le 3 octobre 2023.

#24 | 20 octobre 2023 – L’Observatoire des métiers du BTP a renouvelé son partenariat avec le réseau des Cellules Économiques Régionales de la Construction (CERC) afin de produire une nouvelle édition des tableaux de bord emploi-formation régionaux du BTP. Cette année, pour la première fois, l’Observatoire produit également les tableaux de bord nationaux pour les branches Bâtiment et Travaux Publics.

#23 | 07 juillet 2023 – Jusqu’à présent, pour des raisons d’organisation, la plupart des organismes de formation aux métiers du BTP n’ont eu de cesse d’agrandir leurs établissements et d’investir de nouveaux espaces : plus de place, plus de mobiliers, plus d’équipements…

#23 | 07 juillet 2023 – Face aux mutations rapides de leur environnement, les organismes de formation par apprentissage doivent faire preuve d’agilité et de souplesse. Pour répondre à ces défis, ils peuvent adopter une approche novatrice en matière de gestion : le management par projet.

#23 | 07 juillet 2023 – L’apprentissage joue un rôle crucial dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), offrant aux jeunes des opportunités de formation et d’emploi. La dernière étude conjointe de Constructys et du CCCA-BTP permet de faire un focus sur les entreprises formatrices. Cette analyse fait le point sur le nombre d’apprentis qu’elles forment, ainsi que sur leur engagement dans la formation des jeunes.

#23 | 07 juillet 2023 – Les journées de l’innovation pédagogique « bien dans ta peau, bien dans ton poste : de la santé au quotidien à la prévention en entreprise », qui se sont déroulées du 09 au 11 mai 2023, ont permis de valoriser les innovations tant dans le domaine professionnel que dans le secteur de la santé.

#22 | 26 mai 2023 – Le 2 mai dernier, la communauté de veille interne-externe du CCCA-BTP, le Club Tendances BTP, s’est réunie pour un nouveau Café thématique centré sur l’accompagnement des apprenants.
Animé par Alexandre Van Ausloos, Adjoint technique-Délégué pédagogique à la Fédération Régionale des MFR (Maisons Familiales Rurales) Auvergne-Rhône-Alpes, a tout d’abord questionné les représentations des participants sur le terme « accompagnement », a partagé des références théoriques et a organisé un temps d’échange et de partage de pratiques entre les membres.

#22 | 26 mai 2023 – Chaque année, tous secteurs d’activité confondus, environ 30 % des départs en fin de carrière ne relèvent pas d’un passage immédiat de l’emploi vers la retraite, selon une note d’analyse publiée par France Stratégie en avril 2023. Ces sorties précoces de l’emploi s’expliquent par trois causes principales : les raisons de santé, le chômage et l’inactivité.

#22 | 26 mai 2023 – Les produits de construction, de décoration et d’ameublement et notamment les panneaux de particules bois peuvent émettre des composés organiques volatils (COV) qui nuisent à la qualité de l’air intérieur et peuvent se révéler dangereux pour la santé.

#21 | 21 avril 2023 – Après la publication du rapport « les métiers en 2030 », que nous vous avons présenté ici en mai dernier et qui avait pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement dans différents métiers au niveau national, la DARES et France Stratégie viennent de publier une étude sur les perspectives de recrutement par région.

#21 | 21 avril 2023 – D’après les résultats du baromètre « Besoin en main-d’œuvre des entreprises » réalisé par Pôle emploi fin 2022, les projets de recrutements en 2023 s’élèveraient à plus de 3 millions tous secteur d’activité confondus, soit une légère baisse de 0,2% par rapport à l’année précédente. Il est également intéressant de noter que 72% (+1 point par rapport à 2022) de ces projets de recrutement sont des CDI ou des contrats de 6 mois ou plus. Cette enquête, à laquelle 39 300 établissements du secteur de la construction ont répondu, permet de disposer de résultat par secteur d’activité et bassin d’emploi. Cette étude est un élément essentiel de connaissance du marché du travail, elle permet d’anticiper les difficultés de recrutement et de proposer des formations en adéquation avec les besoins du marché du travail.

#20 | 17 mars 2023 – Dans le cadre de la loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire dite loi AGEC, une filière à responsabilité élargie du producteur (REP) pour les produits et matériaux de construction du secteur du bâtiment destinés aux ménages ou aux professionnels est mise en place depuis le 1er janvier 2022 (décret n° 2021-1941 du 31 décembre 2021, JO du 1er janvier 2022).

#20 | 17 mars 2023 – Le 7 février s’est tenu le premier café thématique du Club Tendances BTP. Le Club Tendances BTP rassemble les dirigeants d’organismes de formation du BTP et d’organisations professionnelles et leurs équipes ayant une appétence pour la veille, désireux d’échanger entre pairs sur des thématiques communes, et de faire progresser leurs pratiques de veille.

#19 | 17 février 2023 – Les organismes de formation du BTP qui souhaitent exploiter le référentiel d’accompagnement du dispositif CléA, pour les salariés du BTP qui n’ont aucune certification, doivent déposer leur candidature auprès de Constructys. Pour accélérer le processus de candidature, le CCCA-BTP a conçu des ressources que les organismes de formation peuvent utiliser pour remplir votre dossier d’habilitation.

#18 | 20 janvier 2023 – La Fondation BTP PLUS, abritée par la Fondation de France, veut mettre en avant les jeunes du BTP qui s’engagent pour les autres. Son nouveau programme, Bourses BTP jeunes, offre aux jeunes engagés dans un projet solidaire la possibilité de bénéficier d’une bourse allant jusqu’à 3000 €.

#18 | 20 janvier 2023 – Le 23 novembre dernier, le Living Lab, Tiers-lieu des Matériaux et Bâtiments durables du Pôle Fibres-Energie, organisait un débat entre étudiants, enseignants, salariés et chefs d’entreprises franco-suisses sur la thématique de la décarbonation des bâtiments. Quelle perception les jeunes du secteur de la construction ont-ils des enjeux liés à l’urgence climatique ?

#18 | 20 janvier 2023 – Les secteurs du bâtiment et des travaux publics ont un fort impact environnemental et social. L’observatoire des métiers et des qualifications des métiers du BTP a conduit une étude sur la Responsabilité Sociétal des Entreprises de ce secteur : état des lieux, analyse, préconisation et valorisation des démarches mise en place.

#17 | 09 décembre 2022 – Les jeunes estiment que le respect est la valeur la plus attractive au sein d’une entreprise, selon l’étude réalisée par L’Etudiant-BVA auprès de 1528 jeunes dont le niveau d’étude est compris entre la seconde et Bac +2.

#16 | 18 novembre 2022 – Dans le cadre du Plan de Relance, l’État ambitionne de renforcer son soutien à la rénovation énergétique des bâtiments privés et publics.

#15 | 14 octobre 2022 – Après une diminution en 2020, les tensions sur le marché du travail remontent et atteignent en 2021 leur plus haut niveau depuis 2011, selon la DARES et Pole emploi.

#14 | 16 septembre 2022 – Du mercredi 6 juillet au vendredi 8 juillet 2022, WinLab’, l’incubateur du CCCA-BTP, proposait sa première Learning Expédition (LEX) à Montréal. Au travers des visites et rencontres avec les entreprises locales, les participants ont pu découvrir les spécificités du secteur de la construction au Québec.

#14 | 16 septembre 2022 – L’Etudiant et BVA ont dévoilé fin mai une nouvelle édition de leur baromètre de confiance dans l’avenir des jeunes. Cette étude interroge près de 1800 jeunes dont le niveau d’études est compris entre la seconde et le bac+2 sur leurs choix d’orientation. D’après les principales conclusions de l’enquête, un jeune sur deux (49%) n’a pas eu le sentiment d’être bien accompagné pour faire ses choix d’orientation.

#14 | 16 septembre 2022 – La DARES et la DEPP ont publié en juin les résultats de l’insertion professionnelle des apprentis et des lycéens de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2019. C’est par le biais du dispositif InserJeunes que sont analysées les trajectoires d’emploi.

#13 | 13 juillet 2022 – D’après le baromètre des addictions Ipsos/Macif, la crise sanitaire a fragilisé les jeunes de 16 à 30 ans et a inscrit certains comportements négatifs dans la durée.
Si la consommation de ces substances est plutôt stable par rapport à la première édition du baromètre en 2021, la nouvelle génération perçoit moins les conséquences de l’addiction au cannabis, au tabac, à l’alcool ou aux écrans. Et ce, d’autant moins qu’ils consomment régulièrement.

#13 | 13 juillet 2022 – Pourquoi le confort d’été devient -il si important pour notre société ?
Notre climat se réchauffe incontestablement, et le nombre de journées caniculaires s‘est multiplié au cours des dernières décennies. Il n‘est donc pas étonnant que la protection contre les fortes chaleurs soit au centre des préoccupations en matière de construction et de rénovation…

#12 | 17 juin 2022 – 63% des apprentis aimeraient pratiquer davantage d’activités physiques. Ce qui les en empêchent ? Le manque de temps (81% des cas), mais aussi l’éloignement voire l’absence de structures sportives (19%). Voici une partie des conclusions de l’enquête publiée en décembre 2021 par l’Association Nationale pour le Développement du Sport en Apprentissage (ANSDA). Elle apporte un éclairage sur les caractéristiques particulières de la santé de la population apprentie, au carrefour des problématiques de santé des jeunes et de celles de la santé au travail. Présentation de cette enquête et de ses déclinaisons régionales et sectorielles.

#12 | 17 juin 2022 – Face au dérèglement climatique, l’adaptation de l’ensemble du bâti est une urgence bien réelle. Les enjeux sont de taille et auront un impact considérable sur l’environnement urbain de demain. Toutefois, doit-on autoriser toute solution visant à optimiser l’isolation thermique ? Quelles seraient les limites de l’exercice si l’on tient à préserver le riche patrimoine architectural de notre pays ?

#12 | 17 juin 2022 – Le début du millénaire a connu diverses crises et le secteur a sans cesse du s’y adapter. Qu’il s’agisse des enjeux du développement durable, de l’économie circulaire et du réemploi des matériaux et des matériels, l’ensemble des acteurs de la filière de la construction est concerné par l’opportunité qui se présente de construire durablement le monde de demain.

#11 | 11 mai 2022 – « Tous secteurs d’activité confondus, d’ici à 2030, les besoins de recrutement générés par les départs en fin de carrière et le dynamisme de l’emploi devraient avoisiner les 800 000 chaque année. Atteindre ces niveaux d’embauche suppose que les postes à pourvoir soient effectivement pourvus et que les jeunes qui entrent sur le marché du travail y trouvent leur place. »

#11 | 11 mai 2022 – Selon le baromètre de Pôle emploi « Besoin en main-d’œuvre des entreprises » mené fin 2021, il y aurait plus de 3 millions de projets de recrutement en 2022, soit 11,9% de plus qu’en 2021 (année particulière du fait de la covid) et 2,5% de plus qu’en 2020. 71% des projets d’embauche sont des CDI et des contrats de 6 mois ou plus.

#9 | 28 janvier 2022 – Le 1er janvier 2022 marque le début de l’application de la réglementation RE 2020, notamment pour les exigences de performance énergétique et environnementale pour les bâtiments d’habitation ou parties de bâtiments à usage d’habitation. Pour rappel, la RE2020 s’appliquera également à compter du 1er juillet 2022 pour les bâtiments de bureaux et d’enseignement.